工作职责：

1．协助进行人力资源资料整合，数据处理，内部外对接等工作；

2．协助线上培训课程的信息、数据管理；

3．线下招聘、培训及员工关系等活动的前期准备、现场协助组织与后期跟进；

4．新媒体运营等领导安排的其它工作。

任职要求：

1．人力资源及相关专业，在读本科或硕士学历；

2．每周工作至少3天以上；

3．热爱人力资源工作，具有较扎实人力资源基础知识，熟悉office办公软件；

4．阳光积极，逻辑清晰、沟通能力强、细心富有责任感，具有一定数据处理能力。