工作职责
1.员工入、离、调、转相关档案整理
2.全职&实习生入职手续办理
3.员工档案建立于整理
4.视情况可接触一些招聘工作
任职资格
1.大专及以上学历,专业不限;
2.对人力资源工作感兴趣,细心活力有热情;
3.每周至少出勤3天,实习2个月及以上,能尽快到岗优先。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。