JD: 1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; 2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作; 3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 Requirements: 1、本科及以上学历; 2、经验不限,如下条件优先考虑:有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融&保险实习经历; 3、具备的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; 4、乐观积极,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、善于学习,结果导向,自我要求严格且高度热爱猎头工作; 6、英文良好; others: 应届毕业生可转正。