职责:
1,协助完成每月的员工考勤计算统计
2,协助完成每月的薪资及相关福利补贴的收集统计
3,完成一些初级,实习职位的招聘
4,人事报表的收集及统计分析
5,人事相关活动的策划及执行
要求:
1,全日制本科学历,专业不限
2,可每周实习3天及以上,可稳定长期实习三个月以上
3,学习能力强,主动积极
4,沟通表达能力强
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。