岗位职责： -协助HR高效完成指定的招聘相关工作； -通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通； -及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析； 任职资格： -本科及以上学历 -积极主动，具备较强的沟通能力，能够承担较大的工作压力 -具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向优先 -实习时间最少4个月，可保证每周最少4天出勤。尽快入职者优先