1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。 职位要求： 1、全日制正规二本及以上学历（重点院校优先），专业不限。 2、一年以上工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。 4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。 5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。 6、擅长有效沟通，并具有良好的客户服务意识。 7、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯。 8、良好的英文读写能力，口语者优先考虑。