工作职责：

1、 协助招聘负责人完成技术部门的日常招聘工作；

2、 与候选人进行面试邀约，并跟进面试安排；

3、 协助与业务部门的日常沟通

4、 负责职位发布，日常简历筛选和下载；

5、 跟进候选人的入职情况；

6、 完成招聘负责人交代的其他事宜。

职位要求：

1、 人力资源、行政管理等相关专业，兴趣浓厚者也非常欢迎；

2、 责任心强、主动性高、有耐心；

3、 大三在读、大四保研、研一、研二、能尽快入职者优先；

4、 熟练掌握excel等办公软件；

5、 实习每周保证4天以上（工作日），实习三个月以上。