一、专业背景要求 核心专业 财务/会计类（40%岗位明确优先）：需掌握基础财务流程（如凭证、报表、成本核算）。 计算机/信管类：熟悉数据库原理（SQL/Oracle）、系统逻辑设计。 其他相关专业：供应链、人力资源、工商管理等（需具备对应领域基础知识）。 二、技能基础要求 工具掌握 Office三件套：Excel数据整理（函数/VLOOKUP）、PPT方案展示、Word文档编写（高频提及）46。 ERP系统认知：了解用友、金蝶、SAP等主流ERP软件操作逻辑（有实操经验者优先）。 技术加分项：SQL基础查询、数据库管理。 方法论理解 熟悉企业实施流程：需求调研→方案设计→系统测试→上线运维。 能用业务语言描述技术问题（如将财务术语转化为系统配置逻辑）。 三、软性素质要求 沟通与协作 能清晰传递客户需求。 适应跨部门协作。 抗压与主动性 接受项目关键期加班。 主动输出学习成果