工作内容：

1.     协助Senior HR Director （Business Partner Head of Beijing office）支持各类HR project

2.     协助推进进行中的HR program

3.     设计HR 各类项目的海报（如需）

4.     支持组织架构的调整和更新的support方面的功能工作

5.     协助人力资源部门的实习生招聘

要求：

1.     大二大三，研一研二的同学（人力资源专业）优先

2.     细心、对数字敏感、逻辑思维和分析能力好

3.     行动派，快手，沟通好

4.     有一定的英语水平（英文翻译可以）、excel、PowerPoint强

Shining points for this opportunity：

1.     良好的英文环境

2.     Report to HRBP head of Beijing Office

3.     学习HR knowledge并有机会接触和学习business Knowledge

4.     老板非常nice

5.     如有正式hc，日后优先考虑