工作职责:
1.负责集团各岗位电话邀约面试(技术类、职能类岗位);
2.负责部分岗位面试安排;
3.协助秋季校园招聘需求收集、整理。
岗位要求:
1.在读本科/硕士,一周可工作3-4天;
2.沟通和学习能力强;
3.提供转正机会,薪资150-180元/天(税前)。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。