职位描述:
1、 协助HRBP进行人员招聘工作,包括面试邀约、协调面试、简历筛选等;
2、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 3、 与候选人简单沟通工作情况,确定意向等; 4、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 5、 参与人力资源(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关支持性工作。
职位要求:
1、 本科或研究生在读,大三、研一、研二优先 ; 2、 熟练使用office等办公软件 ; 3、 每周保证实习4个工作日以上,持续4个月及以上; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通、自我驱动性较强; 5、善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力。 6、有互联网行业人力资源实习工作或猎头公司实习工作经验优先;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。