实习生要求： 

1.prefer人力资源相关专业在读本科生或研究生，at least 4ds per week,last for 3 months.

2.中英文能力突出，能够收发中英文邮件 

3.有在人力资源岗位实习经历（preferred but not necessary）

4.善于与人沟通，踏实细心  

5.能即刻入职的将优先考虑

工作内容：

1.主要负责招聘，包括更新招聘渠道，简历筛选，安排面试

2.维护和更新员工database，办理员工入职离职手续

3.talent pool的录入

4.line manager交代的其他任务     

实习生福利：

1.公司饮料无限畅饮，弹性制工作，氛围轻松

2. colleague & leader很nice，想学什么都可以请教他们，能学到很多

3.定期举行party，我们是和谐的大团体！