运营发展部业务营销（培训管理）岗（应届毕业生） 1名 1.岗位职责 主要负责咨询及培训业务市场运营与业务拓展，了解行业环境，在咨询培训方面具备一定的专业化水平，具有洞察市场环境、识别客户需求能力，熟悉企业培训业务，擅长培训市场开发及课程管理，能独立运营培训管理体系，提供优质服务闭环。 2.任职资格 （1）中共党员优先，2025/2026届应届毕业生，硕士及以上学历，2026年7月31日前取得相应学历、学位证书； （2）市场营销、经济、管理、教育、人力资源管理、广告学、传播学等相关专业； （3）具有较强的组织协调和沟通能力，能独立完成培训项目策划、执行与跟进，具备良好的文案撰写能力，能独立撰写培训方案、总结评估报告，有企业培训相关工作或实习经历者优先，有教育学、人力资源管理相关学历者优先。