工作内容：

 1、负责跟进品牌引进计划，根据公司的整体战略规划，基于消费者需求及行业趋势，以及对市场、行业和竞争对手的了解，分析消费者在购买相关商品的需求；

 2、通过数据分析，客户调研等不断优化和调整品牌招募方案，保证品类均衡发展，加快新品更新速度；

 3、跟进参加、组织行业展会、论坛等活动，促进任务完成及提升公司整体形象；

 4、帮助员工整理资质、完善入驻系统，接打电话，作会议纪要等。

任职要求： 

1、为人踏实稳重，乐观积极，服从上级的安排； 

2、责任心强，善于沟通，清晰的表达能力，抗压能力强； 

3、自我驱动力强，能发现问题，解决问题，达成目标；

 4、至少实习3个月以上，有外语基础者优先；

 5、23届及以后毕业学生；

 6、熟练使用Excel、PPT、Word、Axure等日常使用软件。