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岗位描述:
1. 协助HR开展招聘相关工作,和不同背景的候选人沟通交流; 2. 熟悉各种招聘渠道,开展简历sourcing业务,招聘并筛选合适人才; 3. 协助进行人员面试沟通工作,负责联系和接待候选人,协助记录面试反馈; 4. 招聘资料的整理及招聘数据的统计工作。 岗位要求: 1. 专业不限,研二、研三或大三、大四在校生优先。 2. 每周能够保证4天或者以上时间到岗,连续实习3个月以上优先。 3. 对招聘工作感兴趣,致力于从事人力资源管理工作的同学优先。当前职位已下线
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。