岗位职责: 1、协助团队进行日常招聘 2、协助招聘团队进行简历筛选、面试安排及面试结果跟进 3、领导安排的其他工作事宜 任职要求: 1、大三或应届毕业生,人力资源专业相关专业优先; 2、热爱并且有意向从事人力资源工作; 3、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件; 4、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强; 5、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。