岗位职责:
1.协助recruiter完成招聘工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等;
2.协助进行招聘渠道维护相关公作;
3.协助进行人力资源相关的数据统计工作;
4.支持招聘team其他事宜;
任职要求:
1.本科大二及以上学历的在校生,专业不限;
2.对人力资源有兴趣,具有强烈的责任心,良好的沟通能力,以及渴望学习的态度;
3每周至少实习4天,能够全勤的优先,可以实习三个月及以上,可尽快到岗;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。