工作职责:
薪资福利结构:日薪*当月实际工作天数+全勤奖+超额奖金+业绩奖金
根据公司职位要求,与求职者电话沟通,了解对方目前情况,判断是否匹配招聘岗位要求,并跟进后续的面试及到岗。
岗位要求:
1、乐观积极,有责任心,能够承担较大的工作压力;
2、对招聘工作感兴趣,学习能力强,适应能力强;
3、普通话标准,吐字清晰,有良好的沟通和语言组织能力。
你将获得:
1、公司会长期提供相关培训和分享会提升你的工作技能;
2、实习生可获得转正机会,成为正式员工,累计工龄;
3、实习生和正式员工享受同样的晋升机会。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。