工作内容:
1、 在相关人员指导下进行运维人员岗位生命周期中涉及的全部人力相关事宜接洽;
2、 对接区域:支持、服务区域同事,协同整合资源高效完成运维人员招募、日常管理、入离职沟通等常规工作;
3、 课件开发:在相关人员指导下进行培训课件撰写、文件资料的美化输出工作;
4、 制度相关:在指导下完成部分用工、管理、预案等相关制度的制定、评审、发布,并跟进追踪执行情况,不断完善;
5、 数据相关:完成指定的数据统计、分析报告等工作;
6、 其他工作:上级委派的临时任务;
任职资格:
1、 本科及以上学历,文科或综合类专业方向,有人资实习经验优先,2019年毕业优先;
2、 具有出色的文字驾驭能力,逻辑严谨,熟练使用PPT、Excel等办公软件;
3、 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;