一、岗位职责: 1、负责公司内部员工招聘; 2、协助办理新员工入职及培训、转正、异动、离职等相关流程; 3、负责人事经理安排的其他工作事项。 二、任职资格: 1、年龄18-28岁,大专及以上学历; 2、工作认真细致,有良好的职业素养; 3、有经验者优先考虑,应届生可提供培训。 三、薪酬福利: 1、薪酬:无责任底薪+绩效+补助; 2、福利:五险+带薪年假、病假、丧假、婚假、产假+法定节假日 国内外公费旅游、节日福利、员工聚餐、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖... 3、晋升:公司3个月一次内部竞聘,快速的晋升通道,为员工营造更好的发展平台; 4、成长:岗前培训+业务知识培训+职业规划!使每位员工快时间转正,施展才能,发挥才智。