岗位职责:
1.负责人事基础事务:考勤管理,电话预约面试,入离职异动流程,人事档案管理,公司活动支持;
项
任职需求:
1.性格开朗活泼,善于沟通
2.力资源专业或有工作经验者优先
3.每周出勤至少三天,实习三个月以上
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。