岗位职责:
1、协助招聘工作的开展,包括联系候选人、候选人接待面试等;
2、协助日常人事手续办理、人事信息维护; 3、协助各部门文件把关并集中呈批;4、服从领导安排的其他工作。
职位要求:
1、本科学历,大二、大三、大四在校学生; 2、行政管理、人力资源、工商管理、心理学等相关专业; 3、执行力强,沟通表达较好,热情、大方,有同理心; 4、有一定的数据处理能力,熟练办公软件的使用,例如EXCEL。 5、一周可出勤3天(不含周末)。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。