岗位职责：

1.协助HR领域相关活动落地，包括但不限于文化活动、培训活动、协调面试等等；

2.协助完成日常HRBP事务；

3.支持HR团队的建设，跟进HR常规工作的流程；

4.完成上级安排的其他支持性工作。

任职要求：

1.本科学历，专业不限，人力资源类、管理学、心理学相关专业优先；

2.性格开朗，具备较好的沟通能力；

3.工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力，思考问题灵活全面，具备一定的逻辑能力；

4.能熟练应用office办公工具；

5.对人力资源有一定的认知，有相关实习经验的优先；

6.每周可以实习5天，至少实习4个月（可保证6个月者优先）