1、项目管理岗

岗位说明：负责物业项目的客户服务、客户关系维护、社区文化活动策划组织等工作，参与物业项目全过程管理。

专业要求：专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理优先。

2、社区增值岗

岗位说明：整合并利用社区及周边资源，围绕内外部客户需求，孵化具有竞争力的新经营模式，打造社区商业生态链，实现社区及资产增值。

专业要求：专业不限，有社团经营、自主创业经历者优先。

3、职能管理岗

岗位说明：负责各职能线对应工作内容，包含人力、行政、财务。

专业要求：新闻学、统计学、金融、行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业。

4、投资拓展岗

岗位说明：整合资源开展行业调研及产品策划、进行市场管理数据分析并负责大客户关系维护。

专业要求：专业不限，有社团经营、项目组经验优先

工作地点：全国物业项目，优先根据意愿安排。

（1）星青年计划（本科生）

“星青年”释义为星级青年。依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养，高能力，高水平明星人才队伍。“星青年计划”遵循 123 发展规划，按不同岗位设置多跑道发展，通过定向选拔、轮岗、任职历练等培养方式助推学员成长，通过阶段性汇报盘点方式倒逼学员成才。

（2）火箭军计划（研究生）

行业首个应届硕士生品牌培养计划，寓意像火箭一样在公司高速成长。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制，并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式，实现管理能力的不断进阶。