1.2019届本科在校学生，管理、经济类等相关专业，人力资源专业优先；

2.工作认真负责，积极主动，有良好的沟通协调能力和服务意识；

3.能够熟练使用Office办公软件；

4.一周至少提供4天以上的实习时间，全勤者优先；

岗位职责：

1.负责发布职位信息、收集简历、面试安排、面试接待等。

2.通知候选人入职，办理入职手续、信息录入等。

3.部门交办的其他事务性工作。