【岗位描述】 1、招聘岗位的发布及日常刷新维护，招聘广告的制作； 2、搜集并筛选候选人简历，进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈； 3、候选人现场面试的接待，跟进，以及整理面试总结，分析相关数据，输出每日每周招聘报表； 4、协助档案管理和日常人力工作； 5、完成上级交代的其他任务。 【职位要求】 1、工作踏实认真，责任心强； 2、沟通能力好，为人开朗热情，具有挑战精神； 3、能尽快入职，且实习三个月以上，每周能到岗3天或以上； 4、熟悉办公软件，会PS和公众号编辑者优先。