一、岗位职责：

1、 负责日常培训活动的组织协调工作，按时按需完成阶段性的培训工作；

2、 负责协助培训主管实施培训计划、跟进培训项目进度；

3、负责培训数据的整理（包括课件资源、数据导出及报表整理等），丰富并优化培训资源库，协助培训工作的开展；

4、负责跟进、协助平台内容运营工作的开展，以及日常运维问题的处理。

5、完成领导交办的工作任务。

二、任职资格：

1、本科及以上学历；

2、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力、资源整合能力和团队协作

能力。