一、岗位职责：

1.协助完成入、转、调、离相关的人力资源管理动作；

2.协助梳理公司制度流程，跟踪、分析流程运转效果；

3.协助组织重要管理会议，保证各项管理动作有效运行； 4.参与部门各项专项管理提升工作。

二、任职要求：

1、在校生，周一至周五全勤实习，朝九晚六，实习至少持续3个月以上；

2、良好的PPT、Excel制作能力；

3、严格的时间观念、高效率、强责任心、良好的职业观念；

4、可长期实习者优先。

三、你将获得： 1. 一次全国知名上市房产公司集团的总部实习机会,提供实习证明； 2.获得前辈经验传授，与业界大牛并肩同行； 3.所学理论的实践性操作机会，实现专业能力的完美提升； 4.薪资待遇：研究生160，本科生130； 5.转正机会：持续实习三个月以上且表现优异，通过公司评估，可纳入集团管培生培养体系（具体根据当年校园招聘政策执行）。