岗位职责:
1、 协助招聘经理做好招聘部门日常事务工作。 2、 维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息; 3、 收集和筛选应聘者简历,对应聘简历进行甄别; 4、 配合项目需求,组织和执行招聘计划,通知安排面试等
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。