1. 协助部门经理建立品牌陈列标准。 2. 根据商品投放计划制定每周陈列指引，指导地区完成陈列调整。 3. 负责培训及教导各地区陈列团队相关陈列知识。 4. 协助陈列设计团队完成橱窗及店内视觉展示项目的实施。 5. 对陈列实施的结果进行检查及意见反馈，并督促改善。 6. 对陈列道具的使用，报废，增补进行管理。 7. 支援重点门店开业的现场陈列工作。

任职资格：

1. 具备优秀的审美能力，时尚意识和陈列技巧。 2. 具备优秀的沟通能力。 3. 具备优秀的执行能力，能够及时完成本岗位的工作要求。 4. 热衷于陈列工作。 5. 根据公司要求定期巡店，愿意出差并能适应零售工作环境。