主要岗位职责描述:
招聘渠道:完成项目招聘工作,拓展招聘渠道,建立人才储备库
数据信息:整理汇总项目表单,材料归档
人事服务:按项目需求完成入离职办理登记、退票等人事服务
客情关系:维护项目客情关系,定期拜访帮助项目执行优化
员工关系:处理并解答员工疑问,员工关系建立
突发事件处理:突发事件发生时,在上级领导指导下妥善处理并跟进汇报
任职要求:
1、热爱招募工作,有招募经验更佳,抗压性强;
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
3、对零售行业充满热情,有强烈的进取心和学习能力;
4、在校期间有丰富的社交资源和组织能力者优先;
5、要有相关学生资源者优先考虑;
6、具备基础办公软件技能;
7、良好的沟通能力及团队协作能力。
工作地点:
工作地点不限,在家/在校办公都可,另每月按要求完成巡店
工作时间:
弹性工作制