【工作职责】
1、负责部门日常行政类事物处理;
2、负责协助培训项目的支持与运营;
3、负责协助培训宣传材料的制作与发放;
4、负责协助培训项目方案的设计与执行。
【任职资格】
1、大二、大三在校本科生优先,每周可至少实习3天,可连续实习3个月及以上;
2、具有较强的逻辑思维能力,勤奋踏实;
3、擅长使用office办公软件、PS者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。