岗位职责:
1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布,招聘信息维护等 ;
2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作 。
岗位要求:
1、本科在读或研究生在读,大三、大四、研一、研二均可;
2、每周四天在职及以上,时间不小于3个月;
3、头脑灵敏,善于沟通,性格外向,有自己的兴趣爱好;
4、本岗位不接受转正,可长期实习,需尽快入职。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。