岗位职责
1、制定完善的人才寻访方案;
2、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到优的职业发展路线;
3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
5、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
6、按照公司的要求完成各项KPI指标。
任职要求:
1、大学专科以上学历,热爱猎头行业,有咨询类、销售类相关从业经验者优先;
2、个性成熟稳重,有亲和力,个性开朗、乐观积极,具有高度的责任感;
3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
作息时间:
上班时间:周一至周五 9:30-19:00(12:00-14:00午休用餐时间),周六周日双休。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。