岗位职责:
属于公司行政管理储备干部培养;
负责公司行政工作的督促实施;
完成领导交待的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、法学、生物学、药学等相关专业优先,者专业不限;
2、思路清晰,学习能力强;
3、熟悉常用办公软件及设备;
4、的沟通协调能力,良好的解决问题的能力,能够处理突发事件,对成本控制和时间管理有较强的意识;
5、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。