岗位职责 1. 部门日常行政：会议组织、文件归档、物资采购与管理，对接跨部门行政事务。 2. HRBP基础工作：招聘协助（简历初筛、面试邀约）、员工入转调离手续办理、考勤统计。 3. 参与主营业务工作：协助研发部门，参与产品相关进销存等管理工作。 任职要求 1. 本科及以上在校生，行政、人力、管理类专业优先，每周可到岗4天及以上，实习3个月以上。 2. 熟悉办公软件，具备基础数据整理与文书能力。 3. 细心负责、沟通顺畅，能同时处理多任务，适配科技公司快节奏工作。 4. 对行政、HR工作有兴趣，具备基本职业素养与保密意识。