岗位职责： 1．部门行政支撑和管理，包括：日常办公用品管理、办公环境维护、部门资产管理、一线代表处的行政支撑等； 2．协同负责部门专项工作，如：办公室装修、格局改造、部门搬迁等； 3．部门文化活动和员工关怀的协同，包括：参与员工文化类活动、员工关怀活动、部门节庆类活动等。 任职资格： 1、本科及以上学历，在校大学生； 2、可近期到岗，连续实习3个月或以上; 3、做事态度端正、认真细致、耐心可靠、对人事行政工作感兴趣; 4、熟悉使用办公软件。