岗位职责 1、招聘：在主流招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）上发布、更新及刷新职位信息，根据岗位要求，在招聘后台进行关键词筛选、下载并整理应聘者简历，将合适的简历推送给招聘经理。 2、员工关系：协助整理人员档案，办理入离职手续等工作； 3、薪酬福利：协助制定员工福利方案，统计、发放员工福利，协助进行薪酬数据统计汇总等工作； 4、培训：配合组织培训，物品采买，费用报销等辅助工作； 5、领导安排的部门其他工作。 任职要求： 1、在校大学生/研究生，专业不限（人力资源管理、心理学、工商管理等优先）； 2、工作细心、耐心，沟通良好，熟练操作Excel； 3、每周至少出勤3天以上，实习期不少于3-6个月；