岗位职责:
1、负责培训需求调研分析,协助上级完成培训项目的实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,完善公司及线上学院培训材料及资源等;
3、负责培训相关海报、课件设计,完成前期宣传及后期培训报道等;
4、负责协助招聘工作开展及实施;
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、有学生会/社团干部,活动主持或活动策划组织经验优先;
3、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,熟悉使用PS/H5等软件优先;
4、性格开朗,思维敏捷,沟通能力强,具有较强的创新意识;
5、有较强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。