基本职责： 1、搜集并整理目标公司的信息与数据； 2、根据岗位分析，通过网络、电话等方式完成候选人搜寻； 3、与候选人初步沟通职位信息，获得简历，然后初步面试和评估，完成推荐； 4、负责收集、保存和汇总人才资源信息资料，确保信息在系统中的规范和完整。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、英语较好，具备基本的口语交流能力； 3、具有很强的学习能力，具有深度挖掘行业信息的好奇心和求知欲望； 4、勤奋、热情主动，能够在压力下开展工作，有较强的沟通应变能力和团队合作精神； 5、对自己有良好的职业生涯规划，热爱招聘工作。 公司提供： 1、职业优势：优质的人脉圈层次+专业的招聘技能+丰富的行业知识等 2、薪酬待遇：实习：日薪+提成 毕业留任：无责任底薪+绩效奖金+丰厚提成 3、福利健全：六险一金+10天起年假+弹性工作制+节日礼品+定期体检+生日会年会等； 4、体制成熟：晋升制度+创新奖励制度+专业培训+英文环境+赴美培训机会等； 5、环境舒适：CBD豪华装修+健身器材等。