岗位职责： 1.协助开展面试全流程工作（职位发布/简历筛选/候选人邀约/初试/候选人面试结果跟进）； 2.协助完成其他相关人力资源工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2.良好的沟通协调能力、思路清晰，逻辑性强，善于与人沟通； 3.善于变通，高情商，人际敏感度较高，抗压能力强； 4.一周能至少保证4天以上工作时间。