一、工作内容：

1、根据公司发展需要，制定招聘计划；

2、负责公司人员招聘、培训、上岗等相关工作；

3、选择并维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；

4、根据公司招聘计划，参加各种高校招聘会。

二、任职要求

1、年龄20-35周岁，大专及以上学历。相关专业优先考虑；

2、有相关工作经验或实习经历为佳，

3、拥有良好的沟通能力和亲和力；

4、认同企业文化，能够长期稳定的职业规划。

三、福利待遇

1、提供完善的专业培训，提升员工的工作技能和综合能力；

2、薪资：基本工资+各种津贴+绩效奖金，每季度有一次调薪上涨的机会；

3、对于优秀员工，每季度会有国内外旅游名额；

4、入司即享有意外保险、医疗保险、养老保险等综合保障，公司全额缴纳。

四、工作时间

工作日：8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日