1、配合组织实施分公司内部销售队伍的培训，包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等；协助分公司推行营销相关培训活动。    

2、配合进行分公司内部培训的课程设计，对在售产品的相关培训材料进行更新，协助开发营销管理工具及辅销工具。    

3、配合上报每月培训记录、培训报告，管理当地的培训档案，确保符合公司内审、合规及外部监管的要求。    

4、配合对当地合作银行的培训支持，包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它终端客户活动等。