工作职责 1.修订档案制度，完善、细化各级各类档案标准，确保归档合规性 2.负责档案管理系统管理及运用，档案接收、挂接、扫描、整编 3.收集特殊载体、高管档案并按照集团归档 4.月度收集重要会议等相关文件、影像 任职资格 1、本科及以上在校学生，人力资源专业优先； 2、具备保密意识和能力，工作认真、细致，具备条理性； 3、有较强的学习能力、进取心； 4、工作认真负责，细致耐心，熟悉电脑操作； 5、有良好的沟通、逻辑能力