岗位职责： 1.满足公司人员需求的招聘工作，简历筛选，人员面试安排与招聘渠道的维护。 2.确定面试到场、接待面试、预定会议室、反馈面试结果； 3.公司安排的其他工作。 岗位要求： 1.专业不限  2.工作踏实，有责任心，能承受较大的工作压力； 3.富有激情，有清晰的职业规划，热爱招聘行业； 4.有想法，有良好的上进心，沟通能力强；

5.大三在校生优先，接受应届生（提供转正机会）；

6.保证每周出勤5天，能全职实习优先考虑。

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