一、培养模式

中国金茂成都分公司暑期实习生项目通过面试筛选的在校大学生来公司实习，以发掘地产行业精英人才，为公司储备应届生潜才。

您将获得：

一对一导师辅导

体系化的房地产行业与业务知识

丰富的实习生活动与培训交流机会

近距离感受中国金茂的企业文化和愉悦的工作氛围

下午茶、健身房，实习补贴、商业保险

实习表现者，将有机会直通2019届中国金茂管培生终面或直接发放offer!

二、招聘条件

1、2019届国内外大学本科及以上学历在校生，研究生优先；

2、在校学习成绩优异，有社团及干部等相关经历优先；

3、工作积极主动、认真负责，的沟通、表达能力和执行力；

4、至少保证持续2个月的实习时间。

5、工程造价、工程管理、土木工程、管理科学等相关专业

三、工作职责

1、熟悉并严格执行国家及公司有关招标采购的法律规范；恪守职业道德和行为规范、遵纪守法、秉公办事，保守工作秘密。

2、参与工程招标的商务谈判与记录；

3、协助部门与公司相关部门对接招标采购工作；

4、负责会议室的预定，联系参会人员，做好会议纪要；

5、资料收集、整理等部门内行政事务；

5、完成领导交代的其他工作内容。

四、招聘流程

简历投递（5月27日截止）-初试&复试（5月底）-发放offer（6月中旬）-实习（7-9月）