【岗位职责】在指导下完成内部相关福利项目报销录入、审核工作， 人力资源信息录入、档案检查整理、数据汇总统计，以及其他相关人力资源工作。 【任职要求】本科及以上学历在校学生，每周至少到岗3天左右，实习时间3个月及以上。 【你将获得】人力资源工作经验，灵活办公时间和管理方式，有竞争力的实习工资。