1、负责实习生的招聘,电话邀约、简历筛选、渠道刷新,协助部分社招的招聘工作;
2、负责日常面试接待、相关面试表格更新; 3、负责面试人员信息及档案的整理 4、负责其他上级交办工作; 岗位要求: (重要是!要会玩!!) 1、本科及以上学历,大二,大三在校生优先,有招聘经验优先,人力资源或工商管理专业; 2、会玩,有创意,能活跃气氛,活泼外向; 3、思维清晰,具有较强的服务意识,善长表达和沟通; 4、能够熟练使用Office办公软件。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。