主要职责： 1.协助处理筛选简历和招聘工作； 2.协助处理日常行政工作； 3.协助处理数据整理工作； 任职要求： 1.大专或以上学历，含在读。人力资源管理相关专业优先。 2.工作认真负责，有足够的责任心和团队意识。 3.良好的逻辑思维能力和学习能力，能熟练使用各类常用软件。 4.能主动发现问题，并具有足够的问题处理和协调能力。 5.具备良好的英语沟通能力优先。