职位职责：

1、 负责员工培训需求调查，培训计划的执行；

2、 协助培训经理进行培训课件的制作； 3、 负责培训的组织与协调； 4、 负责培训效果的跟踪与反馈； 5、 负责培训档案的撰写与管理工作； 6、 企业内部文化的宣传，活动的实施。 任职要求： 1、在校大三及大四本科生、硕士研究生； 2、统招本科以上学历； 3、有较强的组织协调能力，能协助开展培训项目的组织与实施； 4、熟练使用办公软件（PPT、Excel、PS）； 5、性格开朗，有较强的亲和力和感染力，沟通能力强，思维逻辑清晰； 6、有一定的活动策划及组织能力。

要求:

1.学生干部优先，有活动组织经验者优先

2.专业不限

3.希望一周出勤4天以上，实习不少于2个月